失业的类型有许多种，以下是其中十五种常见的类型：
1. 摩擦性失业：由于劳动力市场不完美和信息不对称，人们在寻找工作或改变工作时可能会出现摩擦性失业。这种失业通常是一段时间内的暂时现象，例如新毕业的学生在寻找第一份工作或在转换行业时面临的失业。
2. 结构性失业：当劳动力市场的技能和需求不匹配时，会出现结构性失业。这种情况下，某些特定技能的工人可能找不到工作，即使他们愿意降低工资或接受其他职位。
3. 周期性失业：在经济周期的下行阶段，由于需求下降，企业可能会减少招聘或让现有员工加班来弥补人员不足的问题。这种失业通常与经济周期有关，随着经济复苏通常会得到缓解。
4. 非自愿性失业：非自愿性失业是指那些虽然愿意并能够工作，但由于没有足够的工作机会而无法找到工作的人。
5. 自愿失业：自愿失业是指那些选择不工作的人，例如家庭主妇、退休人员、学生等。这些人可能没有就业意愿，或者正在进行其他形式的非工作活动。
6. 自然失业：自然失业是指由于某些不可抗拒的因素而导致的失业，例如自然灾害、疫情等突发事件。这种失业通常是一段时间内的暂时现象，随着事件的过去会逐渐得到缓解。
7. 季节性失业：由于某些行业的需求季节性波动，会出现季节性失业。例如，建筑、农业等行业的就业在冬季可能会大幅下降。
8. 技术性失业：随着技术的进步，某些传统的工作岗位可能会被自动化取代，导致技术性失业。这种失业通常需要劳动者具备新的技能来适应新的工作环境。
9. 隐蔽性失业：某些人可能表面上没有失业，但由于工作效率低下或工作质量下降，实际上处于隐性失业状态。这种失业通常难以量化，但对企业和整个经济都有负面影响。
10. 工资性失业：在某些情况下，企业可能会选择减少工资而不是解雇员工，导致工资性失业。这种失业通常与劳动力市场的议价能力有关，也反映了企业的经营策略。
11. 等待性失业：一些人可能会选择暂时离开劳动力市场，等待更好的工作机会出现。这种失业通常与个人的职业规划和生活质量有关。
12. 知识失业：在知识经济时代，由于知识和技能的老化或过时，一些劳动者可能面临知识失业。他们可能难以找到适合的工作或需要进一步学习来适应新的工作环境。
13. 在职失业：在职失业是指那些虽然有工作，但由于各种原因（如工作压力、工作环境等）而对自己的工作不满意或感觉不到快乐的人。