每个从事工作并缴纳社会保险的人,都应该对社保年限与待遇存在密切关注。因为这关系到自己将来能否领取到应有的社会保障待遇。
然而关于缴费多少年能享受多少待遇,普通老百姓往往模糊不清,甚至出现很多误解。今天,我们就系统整理了社保累计缴纳15年、20年和25年等主要节点,在养老金、医疗保险、生育保险等方面的具体差别。
15年缴费的关键权益
养老保险待遇:满15年就可以按月领取基本养老金,金额为当地上年度职工平均工资的50%左右。虽然比例不高,但毕竟可以获得最低保障。医疗保险待遇:参保年限满15年的人员,在门诊和住院费报销比例上会比不满15年的略有优势,但具体报销比例因地因制度而有所不同。
生育保险待遇:对于女职工来说,连续缴费年限决定了她们分娩后的产假天数和月薪津贴多少。一般来说缴费满15年者可获得产假期最长5个月的工资。
20年缴费的主要权益
养老保险待遇:可以领取相当于当地上年职工平均工资60%左右的养老金了。医疗保险待遇:门诊和住院费用的报销比例和上限都会比15年时有所提高。
很多地区这一报销比例已经可以达到80%左右了。失业保险待遇:失业后,按规定失业保险金最长可以领取24个月。而不满20年的人员领取时间会更短一些。
25年缴费的最佳权益
养老保险待遇:按照目前政策,您的养老金将可以达到本地职工平均工资的75%左右。而且退休时还有不少附加补贴。医疗保险待遇:您在门诊和住院费用报销方面可以享受最高比例的报销,门诊报销比例一般可达90%以上,住院费用报销比例直接全额报销。
如果您有大病、疑难杂症等,都可以给予报销。生育保险待遇:由于缴纳年限最长,按规定生育后可以获得最长的带薪产假,时长一般在6个月左右。